“兩在兩同”建新功:開發(fā)公司吹響 沖刺年度目標號角
2021-10-22
“兩在兩同”建新功:開發(fā)公司吹響
沖刺年度目標號角
進入四季度,開發(fā)公司進入“全天候”攻堅模式,自上而下統(tǒng)一思想,鼓足干勁、全員發(fā)力,全面推進各項工作趕中超、超中越,以決勝必勝的信心全力沖刺年度目標,堅決承擔起公司“勇當南通國企改革發(fā)展排頭兵”的定位,為集團“勇當南通國企高質量發(fā)展排頭兵”貢獻力量。
堅定不移推進市場化轉型升級
公司將持續(xù)深化內部改革,堅定不移轉型升級,做順應時代的企業(yè)。一是統(tǒng)籌布局,全面參與高新綜合園片區(qū)開發(fā),高起點定位、高水平規(guī)劃、高質量建設,促進產城融合,打造沿海高質量發(fā)展的產業(yè)高地。二是快速高效,因地制宜發(fā)展熱電聯(lián)產項目,重點推進熱力管網建設和壓縮空氣項目研究,加快落實等煤量、大氣污染物排放、碳排放指標,突破規(guī)劃及各類指標瓶頸。三是高瞻遠矚,戰(zhàn)略布局新型建材項目,以攪拌站、新型建材、倉儲物流為切入點,選擇江海聯(lián)運主干河周邊區(qū)域,加快規(guī)劃建設新型建材產業(yè)園。四是對標一流,積極拓展市場化業(yè)務,物業(yè)公司提升服務品質開拓新市場,水務公司整合資源做強涉水板塊,游艇俱樂部布局紫瑯湖,輻射江浙滬,引領南通地區(qū)帆船游艇市場。
全力以赴保障代建項目平穩(wěn)推進
公司要求進一步壓緊壓實工作責任,提高工作效率,全面推動已完工項目移交手續(xù)、審計工作,完善閉合項目變更手續(xù),統(tǒng)籌摸底年底支付清單,注重解決細節(jié)問題。下一階段,將按照 “一切盯著項目干,一切圍著項目轉”總要求,推進度、嚴質量、保安全,促使落地項目快開工、開工項目快竣工,高質量推進項目代建工作,平穩(wěn)高效創(chuàng)建收入。
不遺余力解決歷史遺留問題。
歷史遺留問題是公司市場化轉型發(fā)展道路上的絆腳石,今年以來,公司組織對2020年已解決的歷史遺留問題回頭看,明確責任人,按“一事一檔”的要求全面梳理;對尚未解決的11項歷史遺留問題、5項出借資金,定期組織召開專題會議,會商推進情況、存在困難與工作計劃,下一階段,公司將繼續(xù)秉持對歷史遺留問題不回避、不推諉的原則,始終以擔當的姿態(tài)、法治的思維,會同律師事務所、審計事務所,共同研究處理方案,全力化解,爭取形成問題閉環(huán)。
持之以恒推動黨史學習教育
今年以來,開發(fā)黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,聚焦黨史學習,黨建工作有部署、有動員、有謀劃、有落實。10月中旬,開發(fā)黨支部組織開展形勢任務教育暨“思危奮進”主題大討論,引領廣大干部職工深刻認識公司當前發(fā)展形勢,統(tǒng)一思想認識,確保高質量完成集團黨委交辦的全年工作目標任務。下一階段,開發(fā)黨支部將繼續(xù)以高度的責任感和使命感扎實推動黨史學習教育向縱深發(fā)展,爭當表率、爭做示范、走在前列。
奮戰(zhàn)四季度,時間緊迫。在沖刺階段,公司全體干部職工必將咬定目標不放松、攻堅克難攀高峰,奮力在四季度沖刺中交上一份滿意答卷,譜寫開發(fā)公司市場化轉型與高質量發(fā)展新篇章。
(撰稿人:姜毅)
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